从动员部署到精准对接，从校友领航到企业牵手，计算机科学与技术学院以 “全链条就业服务” 为抓手，依托“数字智行”舒心就业工作室，统筹推进“全员拓岗、供需对接、技能跃升”三大舒心就业行动，精准施策为 2026 届毕业生铺就高质量就业通途。

   近日，计算机科学与技术学院党总支书记兼副院长赵大鹏、党总支副书记兼副院长吴洋、就业总指导员刘天宇一行赴大连进行访企拓岗。大连作为辽宁高新技术产业核心聚集区，拥有软件和信息技术服务、人工智能、工业互联网等领域的优质企业集群，与我院各专业人才培养方向高度契合，且学院毕业生留辽就业率稳定在 80%，展现出较强的区域就业导向，因此为进一步拓宽毕业生就业渠道，先后走访中软、思域、卓云科技、金慧科技等多家企业，开展供需专项对接活动。

   此次访企拓岗活动深化了校企供需精准对接，进一步摸清行业发展趋势与企业用人需求，明确了人才培养优化方向。双方围绕岗位供给、实习实训基地建设、产学研协同育人等达成多项共识，为毕业生搭建更广阔的就业平台。下一步，学院将持续深化校企合作，聚焦区域产业发展需求，精准调整人才培养方案，强化学生实践能力培育，推动就业服务提质增效，助力更多毕业生留辽就业、优质就业，为辽宁数字经济与能源电力产业高质量发展输送高素质技术技能人才。

   金秋十月，学院现代服务行业双选会顺利举办。活动汇集涵盖测绘勘察、能源服务、人工智能等多个领域的优质企业，搭建起企业与毕业生高效对接的核心平台。毕业生们带着精心准备的简历穿梭于各个展位，与企业招聘负责人深入沟通岗位需求与职业发展路径共话职业发展蓝图。企业方则通过现场面试、技能测评等多元形式精准遴选人才，实现供需两端的高效耦合，为学子畅通从校园到职场的 “最后一公里”。

   开学以来，学院持续引进优质企业，打造“面对面”就业直通车。10月13日，中网联合（北京）能源服务有限公司在F403开讲，70余名同学到场，企业高管剖析售电政策与蓝海前景，宣讲后即场面试，15人凭借扎实准备首批晋级。次日，辽宁宏图创展测绘勘察有限公司同台路演，详解测绘工程、地理信息系统新技术的业务布局，一对一答疑岗位、薪酬与发展通道，帮助学子精准对标行业需求。系列宣讲坚持“政策解读—岗位推介—即时对接”三段式，企业抢先锁定人才，学生高效收获offer，校企双赢的就业新生态在学院持续升温。

   9月，计算机科学与技术学院 “聚焦就业需求，赋能职业起步”2026 届毕业生就业指导专题讲座在大学生活动礼堂开讲。本次讲座以 “就业要件解读 + 职业规划赋能” 为核心，为毕业生筑牢职业启航的政策与认知基础。学院就业总指导员刘天宇围绕 “就业协议签署”“毕业资格确认” 等关键环节系统解读，以清晰框架、详实流程厘清就业准备要点；同时结合主题，从行业趋势、岗位能力、求职策略等维度，构建职业规划立体认知体系。这场讲座通过政策与规划的深度融合，锚定毕业生职业方向、激活求职意识，是学院就业服务 “政策领航” 模块的关键落子。

   10月，学院召开“赋能成长·职路领航”系列讲座，特邀沈阳金冉科技创始人冉金川先生携《VR赋能新时代：从认知到应用的发展全景》重磅开讲。他以产业纵深视角，将金冉科技实战案例与行业大数据熔于一炉，剖解VR在制造、文旅、医疗、教育等赛道的落地模型、指数级增长曲线与人才能力图谱，并抛出“技术-商业-职业”三维协同框架，为零基础学子定制“认知—技能—项目—岗位”四级跃迁路径。为师生装上奔赴VR赛道的“加速器”，也点亮了“专业+产业”协同育人的新灯塔。

   学院依托舒心就业工作室以“实战练兵”为目标开展模拟面试活动，通过还原真实求职场景，为学子精准赋能面试能力。通过简历、自我介绍、结构化面试以及无领导小组面试考验学生的综合应变能力，最后由导师进行点评。参与学生反馈，实战场景让短板更清晰，针对性建议实用性极强。此次活动是舒心就业工作室“实操赋能”的重要举措，为毕业生筑牢求职竞争力。

   从就业动员明确方向，到双选会搭建平台，从校友讲座传承经验，到企业宣讲精准对接，计算机科学与技术学院以系列就业赋能活动为载体，构建起全周期、立体化的就业服务体系。后续，学院将继续整合校企资源、深化校友联动，推出更多定制化就业服务举措，持续为学子提供职业规划指导、技能提升培训、岗位资源对接等支持，助力每一位毕业生在就业赛道上乘风破浪，实现职业理想与人生价值。